La CUP Tortosa ha denunciat a Inspecció de Treball la gestió de la residència Sant Miquel Arcàngel, que depèn d’una fundació vinculada al Bisbat de Tortosa, per suposades irregularitats en l’acomiadament de diverses treballadores. En una compareixença davant dels mitjans, els cupaires també han recordat que la residència Sant Miquel Arcàngel és la residència de Tortosa que registra actualment un brot més gran de persones infectades per la covid-19, amb 48 casos positius segons dades oficials. “Els casos, que van sortir a la llum el 6 de novembre, es van doblar en menys de dues setmanes”, han recordat.
Segons la CUP, que cita el testimoni d’extreballadores de la residència, que direcció de Sant Miquel Arcàngel hauria estat amagant en un primer moment el brot a les treballadores del centre. “L’empresa ha omès informació no indicant quins residents eren positius, i posant així en risc la salut de les treballadores, les seves famílies i les persones que viuen a la residència”, han denunciat.
La CUP assegura personal ha estat atenent casos covid-19 sense les proteccions individuals recomanades, ni les mesures de seguretat necessàries, per evitar la propagació entre els residents. Per altra banda, l’empresa hauria acomiadat diverses treballadores mentre es trobaven de baixa i en quarantena per haver donat positiu, a través d’un burofax. “Estaríem parlant de més de dos persones acomiadades de forma improcedent, i una d’aquestes ja hauria interposat una denúncia al Departament de Treball”, afirmen des de la CUP, que també ha apuntat que la xifra de les persones acomiades amb este modus operandi podria ascendir a 12.
“A aquesta llista d’irregularitats, cal sumar-hi el poc personal que treballa per torns i amb unes condicions molt precaritzades, com és habitual en un sector altament feminitzat, tot i els recursos públics que s’hi destinen.”, han assenyalat des de la CUP, tot recordant que la residència Sant Miquel té 90 places concertades de servei residencial, de les 145 que ofereix.
Per tot plegat, la CUP Tortosa demana que el Departament de Salut i l’ICS “posin fi a una gestió indigna i perillosa”. “És necessària una intervenció immediata de la residència Sant Miquel Arcàngel per l’opacitat de les seves actuacions, la manca de condicions laborals i de recursos adequats, cosa que dificulta les cures i l’incompliment de les normes higièniques i de seguretat bàsiques en situació de pandèmia, i que suposa que els usuaris del centre no estiguin rebent l’atenció amb la professionalitat i dignitat necessària. Demanem també a l’Ajuntament de Tortosa que sol·liciti a la Generalitat aquesta intervenció i constitueixi una comissió d’investigació sobre la gestió de la residència i l’ús de recursos públics”, han reclamat a través d’un comunicat.
Així mateix, volen que es prenguen mesures contundents contra la fundació que gestiona la residència, “per haver omès la seva tasca i haver posat en perill la vida de les treballadores, les seves famílies i els avis i àvies del centre. En aquest sentit, anunciem que com a CUP hem presentat una denúncia a Inspecció de Treball exigint que s’actuï d’ofici amb l’objectiu que s’investigui l’empresa”, remarquen.
“Tampoc se’ns escapa que la residència Sant Miquel, tot i que gestionada per una fundació, és propietat del Bisbat de Tortosa, i el mossèn Víctor Cardona és l’actual president del patronat que s’encarrega de fiscalitzar la fundació. Caldrà també exigir responsabilitats al Bisbat de Tortosa que estan permetent que es posi en risc la vida dels nostres avis i àvies, així com les de les treballadores del centre”, continua el comunicat.
Des de la CUP també han recordat qeu la crisi de la COVID-19 i la situació límit a moltes residències de gent gran d’arreu del territori ha evidenciat una greu situació en el sistema residencial del país. “Les persones mortes per COVID en residències de gent gran suposen el 30% de les morts al nostre país. Cal repensar el model assistencial actual i encaminar-lo cap a un model públic i de qualitat, al qual pugui accedir tothom. Aquesta, és l’única manera de poder fiscalitzar correctament la qualitat del servei i garantir unes condicions laborals dignes per les treballadores dels centres, així com garantir una atenció a la vellesa digna i que prioritzi el benestar de la gent gran per davant dels beneficis empresarials”, conclouen.
Fes el teu comentari