L’exalcaldessa de Tortosa i portaveu de Junts per Tortosa, Meritxell Roigé, ha sigut l’única persona admesa en el procés de selecció d’una plaça de gerent de serveis generals de l’Ajuntament de la Pobla de Mafumet, al Tarragonès. El concurs públic va convocar-se el 17 d’abril amb unes bases aprovades amb un decret de l’alcalde del municipi, Joan Maria Sardà i Padrell, exdiputat de CiU. Per la seua banda, Roigé ha matisat que es tracta d’un procés de selecció que encara no ha començat, ja que els no admesos encara poden presentar-hi al·legacions, per a una possible activitat professional que és compatible amb la seua activitat política. Actualment, a més de portaveu de Junts per Tortosa, Roigé també és diputada de Junts a la Diputació de Tarragona.
Al concurs hi podien accedir personal funcionari de carrera i laboral fix de l’Ajuntament i d’altres administracions, així com professionals del sector públic del grup A subgrup A1 o del sector privat, i que disposessin de titulació superior, és a dir, llicenciatura o grau universitari. A més de Roigé, hi havia set aspirants més, però l’Ajuntament de la Pobla de Mafumet els ha dit que no complien tots els requisits del concurs públic o que no havien pagat la taxa necessària.
Segons les bases del concurs, la persona que ocuparà la gerència de l’Ajuntament de la Pobla de Mafumet serà la màxima responsable jeràrquica de l’administració municipal, sota la dependència única de l’alcalde i la dependència funcional de l’alcaldia, dels tinents d’alcaldes i dels regidors. Les bases fixen una retribució anual bruta de 17.649,10 euros, amb un complement específic de lloc de 53.492,39 euros, i un component variable, directament lligat a l’assolliment d’objectius, de 5.000 euros anuals. Amb tot, també diu que el règim de dedicació serà excusiva, ja que es requereix “dedicació i disponibilitat”.
En cas d’ocupar la plaça, la seua funció com a gerent de l’Ajuntament de la Pobla de Mafunet seria dirigir, coordinar i impulsar l’actuació de l’administració municipal en les diferents àrees, serveis i entitats dependents, d’acord amb la normativa vigent i les directrius de l’equip de govern. També impulsar i coordinar l’execució dels acords adoptats els òrgans de govern de l’Ajuntament; exercir les funcions de representació que se li encomanin; organitzar i distribuir els recursos humans, tecnològics i financers de la corporació per complir els objectius fixats pel govern municipal; i desenvolupar els plans d’actuació i les decisions adoptades pels òrgans de govern i la planificació i coordinació d’activitats, avaluació i proposta d’innovació i millora.
Fes el teu comentari